
层次:专科
学制:三年
学费:15000
招生类型:普通/对口/单招
培养目标:
本专业培养能够践行社会主义核心价值观,传承技能文明,德智体美劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、科学素养、数字素养、职业道德、创新意识,爱岗敬业的职业精神和精益求精的工匠精神,较强的就业创业能力和可持续发展的能力,掌握本专业知识和技术技能,具备职业综合素质和行动能力,面向各级医院和康养保健机构的护理职业,能够从事临床护理、社区护理、健康保健等工作的高技能人才。
课程设置:
基础护理学、生理学、组织胚胎学、病原生物与免疫学、健康评估、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急危重症护理学、老年护理、社区护理与健康教育、急危重症等课程。
可考取的证书:
护士资格证、健康管理师、育婴师证、营养师、养老护理员等证书。
就业方向(岗位):
就业领域:各级医院、公共卫生部门、社区卫生服务中心、养老院、康复中心、疗养院和医养结合机构。
初始岗位:助理护士、护士、助产士、社区护士、养老护理员。
发展岗位:护师、长期照顾师、营养师、护理管理者、机构管理者。
该专业所在行业发展前景:
护理专业发展前景广阔,就业市场需求旺盛,尤其在老龄化社会、医疗技术升级和政策支持下,呈现多元化、高薪资、高稳定性的特点。
1.行业需求与政策支持:人口老龄化驱动需求:中国60岁以上人口已突破3亿,失能老人超过4000万,老年护理、康复护理等领域需求激增。国家卫健委规划到2030年每千人口注册护士数需达4.7人,未来五年需新增护士约80万人。
2.政策红利:"健康中国2030"战略推动三级医院扩建和基层医疗覆盖,护理岗位年增长12%。
3.就业方向多元化
(1)传统领域:
①临床护理:三甲医院重症监护、手术室等科室起薪8000-9000元/月,一线城市资深护士年薪可达15-20万。
②社区医疗:基层医疗机构需求扩大,提供稳定就业机会。6
(2)新兴领域:
①互联网医疗:线上护理咨询、健康管理APP岗位涌现。
②医美/养老机构:母婴护理师月薪过万,高端养老机构护理主管年薪20万+。
(3)国际赛道:持有ISPN或美国RN执照的护士年薪可达40万元。
岗位实习时长:
至少8个月
合作的主要企业(全称):
河南省人民医院、郑州市中心医院、解放军联勤保障部队第988医院、巩义市人民医院、巩义瑞康医院、周口永善医院、河南宏力医院、巩义市公立中医院、郑州市第十五人民医院
主要的实训(实验)室:
基础护理实训室、急救护理实训室、示教室、外科手术室、机能学实训室、系统解剖学实训室、微生物免疫学实训室、无菌操作室、高级心肺听诊和触诊实训室
师资队伍教学科研成果:
教师团队具备丰富临床护理及管理经验,主讲《内科护理学》《基础护理学》《急危重症护理学》等多门核心课程,能将临床实践融入教学。团队在护理管理模式创新、技能竞赛指导等方面成果显著,带领学生及团队在全国、省、市级各类护理相关技能大赛、品质管理比赛中屡获佳绩,有效提升了学生的专业技能和实践能力。教师发表多篇专业论文,参与多项课题研究,拥有多项实用新型专利,参编多部专业教材,在护理教学方法、临床护理问题解决等领域有一定研究成果。