医学护理系

专业设置

助产专业介绍

编辑:吴燕娜  时间:2025-08-02 19:09:22  浏览:


层次:专科

学制:三年

学费:13000

招生类型:普通/对口/单招


培养目标

本专业培养能够践行社会主义核心价值观,传承技能文明,德智体美劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、科学素养、数字素养、职业道德、创新意识,爱岗敬业的职业精神和精益求精的工匠精神,较强的就业创业能力和可持续发展的能力,掌握本专业知识和技术技能,具备职业综合素质和行动能力,面向各级医院和康养保健机构的助产士、护士等职业,能够从事临床护理、社区护理、母婴保健等工作的高技能人才。


课程设置:

专业基础课程(6门):人体形态与结构、生理学、病理学与病理生理学、药理学、生物化学、病原生物学与免疫学。

专业核心课程(8门):高级助产学、基础护理学、健康评估、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇产科护理学、急危重症护理学。

专业选修课程(8门):护理礼仪与人际沟通,护理心理学、中医护理学,康复护理学、护理管理、母婴保健、护理伦理与法律法规、营养膳食、健康教育与健康促进。

可考取的证书:

护士资格证、育婴师证、助产士资格证书、母婴保健技术考核合格证、母婴喂养指导师、产后康复师、健康管理师等


就业方向(岗位):

1.就业领域:各级医院、公共卫生部门、社区卫生服务中心、计划生育技术服务 机构、妇幼保健院、月子中心;

2.初始岗位:助产士、产科护士、社区护士;

3.发展岗位:助产士长、助产士教育者、研究者、公共卫生专家。

该专业所在行业发展前景:

助产专业所在行业发展前景呈现稳步增长态势,就业方向涵盖医疗机构、妇幼保健机构及新兴健康服务领域,薪资水平随经验和资历提升显著。

1.核心岗位需求:公立医院产科(占比68%)、私立妇产医院(21%)、社区医疗服务中心(9%)是主要就业方向。三甲医院月薪普遍在8000-15000元,私立机构薪资可能更高但工作强度较大。

2.政策驱动的机遇:国家持续推动母婴健康服务体系建设,二孩、三孩政策进一步扩大了助产士需求。中西部地区基层岗位空置率达37%,持证应届生可直接入编并享受补贴。

3.职业发展路径:从初级助产士到高级助产士需5年,晋升管理岗位需8年,跨学科知识(如心理学)成为管理线发展的关键。同时,新兴领域如产后康复指导、母婴健康管理岗位年增长率达8%。

4.区域差异:一二线城市注重高学历人才(本科占比78%),县域及基层对专科起点需求激增。广东省基层岗位空置率达37%,符合条件的应届生可直接入编。

岗位实习时长:

至少8个月

合作的主要企业(全称):

河南省人民医院、郑州市中心医院、解放军联勤保障部队第988医院、巩义市人民医院、巩义瑞康医院、周口永善医院、河南宏力医院、巩义市公立中医院、郑州市第十五人民医院

主要的实训(实验)室:

妇产科实训室,儿科实训室,助产学实训室

师资队伍教学科研成果:

教师团队中不乏具备妇产科临床护理及重症护理经验的成员,主讲《妇产科护理学》《母婴护理》等相关课程,将临床实践经验融入教学,助力学生掌握助产及母婴护理核心技能。在技能竞赛指导方面也有一定成效,培养学生的专业实践能力。部分教师参与医院护理科研项目研究,在临床助产及护理问题解决等领域进行探索,为教学提供了科研支持。


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